É o trabalho desenvolvido por um profissional liberal ou uma equipe de profissionais da área de contabilidade que analisa e interpreta todos os fatos da rotina de uma empresa, diariamente. De posse das informações dos registros diários e das demonstrações expositivas de determinada empresa, esse profissional obtém acesso as informações relevantes que o permitem prestar uma assessoria mais eficiente, não só da parte contábil, como também da fiscal, previdenciária e trabalhista, de forma impar na tomada de decisões da empresa.

O setor fiscal é diretamente responsável pela apuração dos tributos diretos e indiretos das empresas. Nossa equipe cuida da escrituração dos livros fiscais usando um sistema informatizado, também integrado com a contabilidade. Prestamos toda assessoria na implementação de operações fiscais, orientando quanto ao ICMS, IPI, ISS, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, e Silmples Nacional, além de auxiliarmos nas rotinas diárias dos profissionais de nossos clientes, no esclarecimento de dúvidas quando da emissão de notas fiscais, atendimento e fiscalizações, de acordo com as atividades exercidas por casa empresa, como também a entrega das declarações.

Setor responsável pelos funcionários da empresa, desde sua admissão até sua demissão. O DP, como é conhecido, possui, basicamente três setores com atribuições distintas: Admissão, controle/manutenção e demissão.

O setor de admissão é responsável pela integração do novo funcionário na empresa, nos critérios administrativos e jurídicos. Esse setor deve registrar o empregado conforme a legislação trabalhista vigente.

O setor de controle/manutenção é responsável pela confecção da folha de pagamento, bem como do controle da jornada de trabalho, salários, pagamentos de todos os impostos pertinentes aos funcionários, fluxo de frequência e todas as rotinas trabalhistas. Destacamos aqui o e-Social - Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas - que foi instituído pelo Decreto nº 8373/2014. Por meio desse sistema, os empregadores passarão a comunicar ao governo de forma unificada, as informações relativas aos trabalhadores, como vínculos, contribuições previdenciárias, folha de pagamento, comunicações de acidente de trabalho, aviso prévio, escriturações fiscais e informações sobre o FGTS.

Por último e não menos importante, o setor de desligamento ou demissão tem por finalidade cuidar de todo o processo de quitação de trabalho do funcionário, elaborando sua rescisão do contrato de trabalho e representando a empresa nos órgãos oficiais do trabalho (DRT - Delegacia Regional do Trabalho, Sindicatos, Justiça do Trabalho, etc.).

Nossa equipe está disponível para realizar a abertura, regularização e encerramento da sua empresa no âmbito que for necessário. Para isto, forneceremos a solução para todos os procedimentos documentais de contituição, alteração, regularização de sua empresa, como contrato ou estatuto social, registo no CNPJ, inscrições estaduais, municipais, órgãos de classe e afins.

A DIRPF (Declaração de Ajuste Anual do Imposto de Renda das Pessoas Físicas) é uma obrigação anual de cada contribuinte do imposto, segundo as normas estipuladas pela Receita Federal do Brasil (RFB). Onde o contribuinte calcula os valores que pagou de imposto durante o período de um ano, que é nomeado ano-base, e baseado nos cálculos desse ajuste é descoberto se o contribuinte ainda deve algo a Receita Federal ou se cabe restituição dos valores pagos a mais. Em ambos os casos, a homologação dos valores devidos ou à pagar é feita pelas autoridades tributárias.